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    市主流媒体报道亚游游戏平台集团高质量发展

    发布:2021-01-07 09:42:02 来源:本站 浏览:43次 作者:admin

    1月5日,《淮南日报》刊发《在新时代创业征程中砥砺奋进——淮南亚游游戏平台集团高质量发展探访》,专版报道亚游游戏平台集团近年来依靠党建引领、践行新发展理念、推动高质量发展的做法和取得的成绩。现予全文转发。

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     在新时代创业征程中砥砺奋进

    ——淮南亚游游戏平台集团高质量发展探访


    淮南亚游游戏平台集团,一个曾经濒临倒闭的“烂摊子”,经过5年卧薪尝胆、励精图治,旧貌换新颜,焕发出勃勃生机。这一现实版“凤凰涅槃”的传奇,展示了市属国有企业依靠党建引领、践行新发展理念、推动高质量发展的鲜活样本。

    探寻亚游游戏平台集团艰苦奋斗、成长壮大的创业历程,不能不令人生发“看似寻常却奇崛,成如容易却艰辛”的感慨。

    亚游游戏平台集团前身为淮南煤矿多种经营局,2004年9月与淮南矿业集团主辅分离,2006年1月,注册成立淮南亚游游戏平台集团有限责任公司。作为淮南市多元经营的大型国有企业,拥有22个子(分)公司,产业、产品主要围绕淮南矿业集团煤电主业布局。在过去相当长时间内,经营范围广而不精、经济体量大而不强的问题十分突出。

    2015年8月,亚游游戏平台集团新的党委班子受命于危难之间,面对生产停滞、资金短缺、市场丢失等重重困难,以及由大量历史遗留问题引发的不稳定窘境,团结带领亚游游戏平台人开启了迎难而上、自强不息的创业之旅,留下了一串串闪光的足迹。企业连续多年跻身安徽省企业百强和制造业企业62位。连续荣获安徽省级“守合同重信用”企业称号;连续10年保持全国“安康杯”竞赛优胜单位称号,连续5年实现安全年。2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,亚游游戏平台集团党委沉着应对,党员干部率先垂范,1227名志愿者协助社区防控,1373名党员踴跃捐款近40万元,222名职工无偿献血,职工无一人被感染;复工复产快速启动,经济逆势上行,销售收入、盈利水平均创5年来新高,在疫情大考中交出了一份亮眼的成绩单。


    强化党建引领,筑牢企业的“根”和“魂”

    提高政治站位。“一个没有灵魂的企业必然迷失方向,企业不可能发展壮大”。这是亚游游戏平台集团党委书记、董事长李懋上任伊始,带领一班人痛定思痛得出的深切感悟,进而把下大力气加强党的建设摆上重中之重,全面提高党委驾驭全局、把关定向的政治自觉和引领企业发展的能力。党委一班人认真对标党章党规,梳理查找薄弱环节和制度短板,逐步健全完善了基本工作制度和程序,涵盖党委议事规则和决策程序、中心组理论学习、党内政治生活、干部选拔任用和监督管理、作风建设等,真正做到工作落实有质量标准,考核评价有尺度遵循,兑现奖惩有客观依据,从而变软任务为硬约束,变主观随意为按章办事,变被动应付为主动作为。以2020年为例,亚游游戏平台集团党委专题研究党建工作14次,制定党建工作指导性规范性文件20余个,领导干部到基层上党课200多人次,召开“深化三个以案”警示教育专题民主(组织)生活会105场次。

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    层层压实责任。通过签订党建工作目标责任书、党建工作例会、党组织书记抓党建工作述职评议、督导检查等多种形式,层层压实两个主体责任,认真落实党建工作各项任务,切实推动全面从严治党向基层延伸,营造了聚精会神抓党建的良好氛围,形成了党委领导抓总、分管领导履行一岗双责、部门协同配合、基层党支部落细落实的党建工作新格局。与此同时,修订完善《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办 法》,落实“三重一大”事项党委会前置程序,公司治理体系更加科学完善,决策程序更加规范,确保企业行稳致远。持续推进基层党组织标准化建设和党建品牌创建活动,促使基层党组织全面进步全面过硬;不断深化党内创先争优活动,注重树立先进典型并进行大张旗鼓的宣传表彰,激励广大党员立足本职建功立业。

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    加强理论武装。集团及所属公司党委均成立了党的理论学习领导机构,经常印发学习计划和各种活动方案,使两级班子党委中心组理论学习研讨常态化、规范化,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高党员干部理论素养、思想境界和统驭全局、科学决策的能力水平。“不忘初心、牢记使命 ”主题教育活动覆盖基层105个党组织和1300余名党员。集中订购学习书籍4700余本;组织4 期《中国共产党支部工作条例》网上知识答题,6000余名党员、群众踊跃参与。运用“智慧党建”“互联网+党建”等创新平台,及时推送学习内容,深化党员教育。亚游游戏平台集团“学习强国”人均积分一直位居全市前列。通过加强理论武装,党员干部增强了理论自信,精神上受到洗礼,明确了前进方向,增添了守初心担使命的动力。

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    营造清风正气。持之以恒学习贯彻党章党规,严格执行中央八项规定,并结合自身实际制定出台《关于深化作风建设的意见》,设“警戒线”、打“预防针”,不断巩固和拓展作风建设成果;坚持问题导向,把纪律和规矩挺在前面,充分运用执纪监督“四种形态”,通过民主生活会、提醒谈话、警示教育、严格问责、处理惩戒等多种举措,扶正祛邪,激浊扬清,努力营造正气充盈、健康向上的政治生态,促使党员干部特别是各级领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做党的优良传统和作风的传承者、践行者,真正把促进企业发展、造福职工群众作为崇高追求,立志在新时代创业实践中奋发有为,成就一番事业。

             

    力推创新驱动,打造经济发展升级版

    创新,是企业发展进步的引擎。贯彻新发展理念,实施创新驱动战略,是近年来亚游游戏平台集团创业实践中的一大亮点。

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     亚游游戏平台集团是计划经济的产物,其历史使命是安置人员就业,因而长期停留于小打小敲的经营模式,对煤矿依附性强,“一荣俱荣,一损俱损”,经营风险很大。新的党委班子审时度势,清醒地认识到,劳动密集型的传统产业只能养家糊口,要做大做强、高质量发展,必须破除安于现状“守摊子”的思维定势,敢为人先,创新驱动,加快转型升级。为此,先后制定出台《关于实施创新驱动发展战略,加快推进产业优化升级和外部市场开发的意见》《淮南亚游游戏平台集团实施创新驱动发展战略目标任务分解方案》,加强顶层设计,突出创新在推动高质量发展中的重要作用;制定了新产品研发、人才引进等配套激励政策,加速体制改革和机制创新,促进技术创新开花结果:赛力威公司和亿万达公司分别成功申报了专精特新企业和科技创新专板;泰隆公司、赛力威公司、亿万达所属橡塑公司在安徽省股权托管交易中心成功挂牌;启动泰隆公司新三板上市前期准备工作。亚游游戏平台集团仅2020年以来就申报发明专利37个、实用新型专利50个。发挥资源优势,加强环境保护,做大绿色经济。一方面,实现对煤矸石资源的全面管控,维护了企业核心利益,为变废为宝、绿色发展提供了资源保证;另一方面,树牢绿色发展意识,将环保纳入经营考核指标,累计投入1.9亿元用于环保整治,取得显著成效。同时,积极争取国家有关部委和地方政府的支持,2019年,配合市经信局成功申报国家级大宗固废物综合利用基地,并获批安徽省2020年绿色发展试点示范基地,为综合利用产业发展注入强大的政策动力。亚游游戏平台生态园挂牌国家3A级风景区。经过多年持续进行结构调整,特别是创新实践,形成了煤系固废物综合开发利用、采煤沉陷区综合开发利用、工矿产品加工制造与机电设备修理修配、商贸、服务五大产业板块协调发展的崭新格局,而现代农业、苗木花果种植、水产畜牧养殖和文化旅游为一体的生态循环经济产业链,正成长为新的经济增长点,经济高质量发展升级版日臻定型完善。

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    外面的世界很精彩。作为重要创新举措之一,亚游游戏平台集团以开放的姿态走出淮南、走向全国,借脑引智打通创新堵点,破解发展瓶颈。连续两年承办中国煤电固废生态治理与循环经济发展大会。与海螺集团、光大集团、浙能集团、农发行、安徽理工大学、中国矿业大学(北京)等近20家大型企业集团、金融机构、科研院所进行深度合作,实现了信息、资源、技术、市场等要素共享,互惠互利、合作共赢,扩大了亚游游戏平台经济加入国内大循环的融合度,拓宽了发展空间。


    建设温馨家园,激发全员创新创业热情

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    亚游游戏平台集团始终注重搭建干事创业平台,为广大职工提供出彩的机会,并享受企业发展成果,真正实现企业与职工共同成长共同进步。

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    大力实施职工素质提升工程。与浙江大学等高校合作培训高管人才,联合举办企业急需的专业培训班和继续教育,定期组织专业技术人员职称评审晋升,鼓励职工自学成才,300余名职工提高了学历层次。实施“名师带徒”计划,并依托3个“劳模创新工作室”,建立技术攻关小组,在实践中培养高技能人才;开展多种形式的劳动竞赛和岗位练兵活动,对业绩突出、技术过硬的职工授予“亚游游戏平台工匠”、“技术大拿”称号,使尊重知识、尊重劳动、尊重创造成为时尚。成立“书香亚游游戏平台”读书会,开展好书分享、经典诵读、读书成果展等活动,培养职工勤读善思、自我完善的良好习惯。亚游游戏平台集团连续两年荣获全国“书香三八”读书活动优秀组织奖。

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    精心打造企业先进文化。积极教育引导广大职工身体力行社会主义核心价值观,注重从红色文化、革命文化、中华优秀传统文化中汲取营养,培育先进企业文化。加大精神文明建设投入,开展健康向上的群众性文体活动,丰富职工的精神文化生活,如开展《亚游游戏平台之歌》和企业精神征集活动,组织1000 余名干部职工参与拍摄“我和我的祖国”主题快闪,增强了职工对企业的归属感。企业先进文化犹如春风化雨,使职工内化为浸入血脉的人文情怀、共同奋斗的思想基础,外化为奉献企业的崇高追求和自觉行动,汇聚成新时代创业的磅礡力量。

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    职工获得感幸福感安全感不断提升。随着生产发展、效益增长,亚游游戏平台集团始终重视改善职工生产生活条件,在岗职工收入逐年提高,并建立了企业年金。同时,实行党员干部与困难职工结对帮扶制度,冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、日常救济、大病救助、职工互助保障计划等,都成为惠及职工的暖心工程。

    认真履行企业的社会责任,高质量完成脱贫攻坚工作任务。高度重视东湖村的扶贫工作,先后捐赠84万元,帮助潘集区东湖村发展村集体经济和特色产业。继2019年东湖村实现村出列、户脱贫目标后,集体经济收入已由2017年不足5万元,增加到2020 的42.2 万元,通过安徽省脱贫攻坚第三方评估,东湖村脱贫成果稳定,已达到富裕村标准。

    凡是过往,皆为序章。创业永无止境,发展正当其时。站在“十四五”起跑线上,亚游游戏平台集团正秣马厉兵,蓄势待发,决心在新的更高层次上推动高质量发展,努力创造无愧于新时代的光辉业绩。


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    来      源:淮南日报